“我们使用最新的技术,并利用经过测试、证明有效的方法,不断研发创新的解决方案,满足用户对财产安全、人身安全以及生活便利性的需求,改善他们的生活。”这是亚萨合莱驰骋开门解决方案市场多年来不变的信条。亚萨合莱两度登上《福布斯》首百名最具创新力企业排行榜,创新、专业,是亚萨合莱的致胜法则。

Magnus Kagevik,亚萨合莱亚太区总裁,对整个集团在亚太地区的业务有着绝对的把控。“我们已经进入亚太地区的所有重要市场,包括中国、韩国、日本、香港、南亚市场以及澳大利亚和新西兰市场。我们提供整套开门解决方案,包括锁具、安防门、防火门和门禁系统以及住宅和商用市场中的所有五金产品。”

亚萨合莱是全球最大的智能锁和安防解决方案供应商。在全球所有已安装的锁具和安防产品中,亚萨合莱的产品就占去了十分之一。自1994年成立以来,亚萨合莱由最初的一家区域性小公司发展成今天庞大的跨国集团,拥有约43,000名员工,年销售额超过480亿瑞典克朗(约450亿人民币)。

亚萨合莱成立于1994年,发展至今已有21年的历史,Magnus Kagevik作为亚萨合莱的“元老”,可以这么说,他见证了亚萨合莱的成长历程。“在亚萨合莱的最初7年中,我在欧洲的工作主要是关闭高成本国家的工厂,然后转移到低成本的东欧地区。我非常乐意在亚太地区工作,因为我的工作重点将在于发展而非重组。”从东欧到亚太,Magnus Kagevik一直不断地追寻着,寻求亚萨合莱进一步的发展。“当我负责东欧市场时,我在2年内使销售额翻了一番。我也期待亚洲市场的增长。亚萨合莱是一家倡导个人责任、专注结果的公司,我们公司采用扁平化组织,而速度是我们从事一切活动的关键。这是我喜欢的环境,我认为这也是我们过去和将来取得成功的关键因素之一。”

在亚萨合莱欧洲区工作多年的Magnus Kagevik在其工作重心转到亚太区之后,以其独到的眼光,制定出了一个又一个的发展良策,进一步扩展了亚萨合莱的业务版图。“我的职责是确保我们在亚太地区实施有效的战略,并且执行在短期和长期实现利润增长的战略。” 作为亚太区的总裁,Magnus Kagevik在对于人才的选拔和管理上,也有自己的独特见解,“公司的成功离不开优秀的人才。优秀的人才是我们未来成功的关键,因此获得人才是我们优先考虑的事情之一。我们获得人才的首选方法是招募聪明、年轻的员工,花时间培养他们,而非直接引进行业人才。”

中国,作为亚太地区的最大国,同时也是资源最丰富的国家之一,亚萨合莱早在2012年就注资1亿美元成立了亚萨合莱(中国)投资有限公司,专注于发展中国的业务,并将亚萨合莱的亚太总部设在了香港。“香港位于亚太地区中部。我们在亚太总部拥有重要的专责主管,而香港处于达到中国国内市场和国际市场的绝佳位置。考虑到我们在中国的重要生产基地和客户群,香港是亚萨合莱亚太地区总部的绝佳地点。” Magnus Kagevik说到。

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